Kennisbank

Thema


Filter(s) reset
171 onderdelen gevonden

Maatregelen t.a.v. werken na de AOW-gerechtigde leeftijd

  • Datum: 09-09-2018
  • Omschrijving: Medewerkers die de pensioengerechtigde leeftijd halen willen misschien niet (helemaal) stoppen met werken. Welke mogelijkheden zijn er dan?

Hoe wordt u de meest innovatieve uitvaartorganisatie?

  • Datum: 27-08-2018
  • Omschrijving: De uitvaartbranche verandert snel. U kunt de ogen ervoor te sluiten en uitvaarten te blijven verzorgen zoals u deed, maar dat is niet slim.

Geheimhoudingsbeding arbeidsovereenkomst

  • Datum: 13-08-2018
  • Omschrijving: Elk bedrijf heeft bedrijfsgeheimen. In veel arbeidsovereenkomsten wordt daarom een geheimhoudingsbeding opgenomen.
    Lees hier waaraan u moet denken bij een goed geheimhoudingsbeding en hoe het gehandhaafd kan worden.

Wet bescherming bedrijfsgeheimen

  • Datum: 13-08-2018
  • Omschrijving: De nieuwe Wet bescherming bedrijfsgeheimen regelt dat het verkrijgen, gebruiken of openbaar maken van bedrijfsgeheimen onrechtmatig is.
    AWVN geeft uitleg over de Wet bescherming bedrijfsgeheimen die naar verwachting binnenkort gaat gelden. Een geheimhoudingsbeding in een arbeidsovereenkomst wint met de nieuwe wet aan kracht.

Britse uitvaartbranche onder de loep

  • Datum: 07-08-2018
  • Omschrijving: De Britse mededingingsautoriteit doet onderzoek naar uitvaartkosten. Ook Britse uitvaartverzekeringen worden tegen het licht gehouden.
    Een goede aanleiding om over de grens te kijken naar de uitvaartbranche in het Verenigd Koninkrijk.

Financieel gezonde werknemers: duurzame inzetbaarheid en arbeidsmobiliteit

Lees artikel
  • Datum: 07-08-2018
  • Omschrijving: Financiën van medewerkers: geldzaken hebben grote invloed op duurzame inzetbaarheid en arbeidsmobiliteit. Lees hoe ermee om te gaan.

Wet milieubeheer, ook voor uitvaartondernemingen

Lees artikel
  • Datum: 06-08-2018
  • Omschrijving: De Wet milieubeheer verplicht ondernemers energiebesparende maatregelen te nemen. Energiebesparing kan uitvaartondernemingen veel opleveren.

Google Digitale Werkplaats

Lees artikel
  • Datum: 02-08-2018
  • Omschrijving: Om ook in de toekomst mee te kunnen komen, moeten werknemers goed digitaal geschoold blijven. Google Digitale Werkplaats helpt daaraan mee.

Pesten aanpakken

Lees artikel
  • Datum: 30-07-2018
  • Omschrijving: Arboportaal biedt informatie over pesten op het werk. Werkgevers kunnen die gebruiken om deze psychosociale arbeidsbelasting te voorkomen.

Gedragscode Kleinzakelijke Financiering

Lees artikel
  • Datum: 26-07-2018
  • Omschrijving: De Gedragscode Kleinzakelijke Financiering versterkt de positie van kleine mkb-ondernemingen bij het afsluiten van een lening.
    Met de Gedragscode worden banken een meer voorspelbare en betrouwbare partner voor kleine mkb’ers tijdens oriëntatie, aanvraag en looptijd van een lening.

Toegankelijkheid voor mensen met een beperking

Lees artikel
  • Datum: 13-07-2018
  • Omschrijving: MKB-Nederland stimuleert en helpt ondernemers om mogelijke drempels voor mensen met een beperking te slechten middels MKB Toegankelijk.
    Doel van het programma is dat voor eind 2019 50.000 ondernemers ermee aan de slag zijn gegaan.

Organisaties van de toekomst

  • Datum: 11-07-2018
  • Omschrijving: De arbeidsmarkt wordt steeds flexibeler. Wat betekent dat voor uw organisatie? Wat voor organisatie wilt u in de toekomst zijn?
    Met dit artikel geeft BGNU een aanzet om daar bij stil te staan.

Verschillende generaties medewerkers aantrekken en behouden: hoe doe je dat?

Lees artikel
  • Datum: 20-06-2018
  • Omschrijving: Verschillende generaties medewerkers hebben verschillende behoeften. Het is belangrijk daar met de arbeidsvoorwaarden op in te spelen.
    De cao Uitvaartbranche is een minimum-cao: de cao schetst de kaders waarbinnen individuele ondernemers maatwerkafspraken kunnen maken met hun werknemers. Hoe daarbij rekening gehouden kan worden met de verschillende behoeften van werknemers leest u hier.

BGNU en ThreadStone Cyber Security B.V.

Lees artikel
  • Datum: 20-06-2018
  • Omschrijving: BGNU en Threadstone Cyber Security hebben een overeenkomst waardoor BGNU-leden 10% korting krijgen op informatiebeveiliging met Threadstone.

Keuzes voor alternatieve vormen van lijkbezorging

Downloaden
  • Datum: 14-06-2018
  • Omschrijving: Hoe is het 'Toetsingskader alternatieve vormen van lijkbezorging' tot stand gekomen? Welke keuzes hebben de onderzoekers gemaakt?
    Jan Peter Bergen, onderzoeker ethiek van technologische ontwikkelingen aan de Universiteit van Twente, was hoofdonderzoeker van het 'Toetsingskader alternatieve vormen van lijkbezorging'. De waarden die meespelen bij de keuze die mensen maken voor (alternatieve) vormen van lijkbezorging, stonden centraal in zijn presentatie tijdens het BGNU NetwerkEvent op12 juni 2018, die u hier kunt downloaden.

Onderzoek succesfactoren uitvaartstarters: “Bezint eer ge begint”

Lees artikel
  • Datum: 04-06-2018
  • Omschrijving: Karin Horsting deed onderzoek naar succesfactoren bij zzp-uitvaartondernemers: haar resultaten en tips!

Begraven en cremeren: welke materialen mogen?

Lees artikel
  • Datum: 01-06-2018
  • Omschrijving: Wat mag er begraven of gecremeerd worden? Welke eisen worden gesteld aan het lijkomhulsel? Wat mag meegegeven worden in de uitvaartkist?

Model AVG-verklaring

  • Datum: 14-05-2018
  • Omschrijving: Omnius Juristen heeft voor BGNU-leden een model AVG-verklaring, toegespitst op de uitvaartverzorging, ontwikkeld.
    Leden van BGNU kunnen dit model gebruiken bij de implementatie van de nieuwe privacyregelgeving.

Juridisch advies voor BGNU-leden

Lees artikel
  • Datum: 11-05-2018
  • Omschrijving: BGNU heeft speciaal voor haar leden tariefafspraken gemaakt met Omnius Juristen, voor eerstelijns vragen en telefonische helpdesk.

Beoordelingskader alternatieve lijkbezorging

Lees artikel
  • Datum: 23-03-2018
  • Omschrijving: Met dit beoordelingskader kunnen beleidsmakers besluiten toestemming te geven aan nieuwe lijkbezorgingstechnieken.
    BGNU was van begin af aan betrokken bij de ontwikkeling van dit beoordelingskader alternatieve lijkbezorging. Als branchevereniging wil BGNU alle ruimte voor ondernemers om te innoveren, en tegelijkertijd vindt BGNU het belangrijk burgers te beschermen voor onaanvaardbare schade of aanstoot.

Rapport Beoordelingskader alternatieve vormen van lijkbezorging

Downloaden
  • Datum: 23-03-2018
  • Omschrijving: Met dit beoordelingskader kunnen beleidsmakers besluiten toestemming te geven aan nieuwe lijkbezorgingstechnieken.
    Het is de bedoeling dat dit door de TU Delft opgestelde beoordelingskader onderdeel gaat uitmaken van de Wet op de lijkbezorging.

ArboNed: dienstverlening voor verzuimbegeleiding en re-integratie voor BGNU-leden

  • Datum: 08-03-2018
  • Omschrijving: BGNU-leden profiteren met korting van de mogelijkheden die ArboNed biedt om werknemers maximaal inzetbaar te krijgen en houden.

BGNU en Plaggemars Incasso

  • Datum: 08-02-2018
  • Omschrijving: BGNU-leden profiteren van de mantelovereenkomst die BGNU met Plaggemars Incasso heeft afgesloten voor het innen van uitvaartnota’s.

Enquête ethiek

  • Datum: 25-01-2018
  • Omschrijving: De enquête Ethiek was een digitale discussie van BGNU-leden: men reageerde op elkaars antwoorden over ethiek in de uitvaartverzorging.
    De enquête gaat in op drie hoofdthema’s: ethiek en ondernemerschap, ethiek en werkgeverschap, en ethiek en branchevereniging. Een van de stellingen waarop de deelnemers reageerden was “Wij voeren altijd de wens uit van de opdrachtgever, ook als deze indruist tegen de eigen ethische opvatting van de uitvaartverzorger”. In het rapport leest u dat de wens van de klant veelal voorop staat en de wet daarbij de grens is. Een goed gesprek met familie naar de achtergrond van een wens lost veel op. Grensgevallen moet ieder toetsen aan eigen en organisatie ethiek, en de vraag of die ertoe doen. Benieuwd naar alle stellingen en antwoorden? U leest ze in dit rapport.

Ethische vragen voor de uitvaartverzorger

Lees artikel
  • Datum: 25-01-2018
  • Omschrijving: Hebben nabestaanden recht op afscheid? Ook als de opdrachtgever dat niet wil? Of als de overledene aangaf dat niet te willen?
    Voert u de wensen van nabestaanden altijd uit, ook als die indruisen tegen uw eigen ethiek? Ja? Zou u dan, als de opdrachtgever dat vraagt, de overledene naakt in de kist leggen? Een paar voorbeelden van vragen die BGNU-leden elkaar stelden tijdens een online ethiekdiscussie.